| ii工作经验 |
| 2024年01月 - 2024年06月 |
网优中心
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通信网络优化类
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| 工作描述： |
1、网络质量PPT输出，融合IDS，底层干扰数据对全省干扰情况分析，现网占比，地市分布，场景分布，提升举措。
2、满意度高速场景PPT输出，用户调研清单分析，结合用户反馈上网及语音情况，归纳不满意提及率排名TOP10高速公路，提出干扰排查，弱覆盖整治措施。
3、满意度专题指标看管，结合省内自测，集团调研，工信部调研，用后即评调研问卷，对全省网络质量得分评估，对上网及语音具体化分析，场景化分析区域化纬度分析，及时与客户沟通波动较大情况及时与地市沟通处理。
4、楼宇专题故障退服分析及PPT输出，归纳影响性能业务告警，结合全网告警情况，分析出其出现频次，本年度室分退服分析映射投诉分析，提出建议。 |
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| 2022年03月 - 2024年01月 |
4G-LTE无线网络优化
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网优中心
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通信网络优化类
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| 工作描述： |
1、主导4G零流量，5G宏站零流量，5室分零流量，高价值满意度维护四个指标。
2、4G5G零流量日报输出，盯控分公司及时处理，分析根本原因，可及时解决的小区给出解决建议，状态异常的及时与领导沟通划分故障分区，保证指标达标。
3、4G5G零流量分析报告撰写，分析其零流量原因制定处理措施。
4、高价值保障小区日报输出，盯控分公司及时处理异常未恢复小区，保证8小时占比高于85。 |
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| 2021年04月 - 2022年03月 |
5G无线网络优化
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网优中心
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通信网络优化类
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| 工作描述： |
1、5G驻留比优化，处理省公司下发驻留比TOP清单，分析小区故障及告警，核查是否邻区漏配及优化，通过4G/5G互操作参数下探，调整4G与5G的参数门限，进行干扰排查，RF优化，调整功率，波束场景优化，加强5G深度覆盖，形成连续覆盖，等多方面去优化SA驻留比，有效提升全网5G驻留比。 |
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| 2020年04月 - 2021年05月 |
5G无线网络优化
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网优中心
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通信网络优化类
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| 工作描述： |
1、通过PRS提取日常指标进行日常播报。
2、4G45G网管数据输出，3G4G5G共模核查，
3、MR订阅，FTP模板建立及下载，特性参数修改，XML下载。
4、5G后台日常工作；4到5邻区添加，4到4邻区添加，5到5邻区添加；以及对干扰问题的处理，质差优化，以及NR节电优化。 |
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| 2019年01月 - 2020年03月 |
4G-LTE无线网络优化
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网优中心
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通信网络优化类
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| 工作描述： |
1、对组内人员及工作统一协调管理；制定小组工作跟进表，完成工作计划、资源统筹、进度管理等工作，完成工作日、周、月报；定期与客户接口人进行工作汇报，对执行过程的问题总结建立快速反馈及考核机制，保证小组工作能按时、高质量的完成，到达预期及临时的客户工作要求目标。
2、干扰小区的指标优化，每天提取KPI指标，分析干扰原因；查询要测站点是否存在告警；协助前台扫频测试、开闭站点验证互调干扰；收降功率判断干扰范围、提取干扰全量，做干扰站点100PRB小区干扰波形图，分析干扰大致方向，根据波形图判断大面积干扰是否属同一干扰源；修改整理干扰排查报告，输出干扰排查周报、归类整理干扰小区。 |
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| 2018年02月 - 2019年01月 |
网优中心
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通信网络优化类
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| 工作描述： |
1、主导高负荷小区优化，根据上级下发的高负荷小区清单，进行参数优化调整。
2、.处理高负荷TOP小区，判断负荷原因（包含了故障告警，邻区漏配，天线方位角不合理）
3、对于参数优化效果不达标的情况下进行扩容 |
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意向岗位：5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化 (普通职位)
工作经验：
5年
期望薪资：12000元以上
手机已验证
邮箱未验证