邓小姐 简历编号:J231683   更新日期:2023-06-13   浏览次数:997
意向岗位:5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化 (普通职位)
工作经验: 7年 期望薪资:面议
ii个人信息
性别:
出生年月: 1997-03-26
婚姻状况: 未婚
国籍: 中国
户籍: 湖北省
民族: 土家族
现居地: 湖北省
职称: 华为中级认证
学历: 大专
专业: 酒店管理
学校: 西南大学
身高: 167CM
体重: 50Kg
ii联系方式 (用户应聘过您的职位或您下载过他的简历才可直接显示联系方式)
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QQ: ***********
邮箱: ***********       邮箱已验证
ii求职意向
意向岗位: 5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化 (普通职位)
意向职位: 无线网络工程师
期望薪资: 面议
熟悉厂商: 华为
熟悉网络: 5G
意向地区: 海南省
到岗时间: 一周内
职位目标: 保持学习的心态,通过自己的努力为通信行业添砖加瓦,与志同道合的人并肩作战
ii自我评价
本人作风优良,待人诚恳,人际关系良好,处事冷静稳健,做事态度认真负责,脚踏实地,喜欢从多个角度思考题目
ii工作经验
2021年04月 - 2022年04月 5G无线网络优化 | 无线网优部 | 通信网络优化类
工作描述: · 负责负责客户安排的5G节电小区处理,每周一根据节电安排进行节电小区脚本制作,符能关断,定时载波关断及AAU深度休眠等,核对节电小区的时间差,筛除节电白核查添加漏配邻区、RF天馈优化、参数优化、通过两两小区分析切换入目标小区是否有问题、通过切换重选参数调整使高负荷小区尽早迁出;
名单,在网管执行脚本,监控节电小区情况输出报告,通过语音速率控制SINR门限;

· 对5G语音的EPS Fback与5G驻留比、分流比进行指标监控,然后进行相关优化。他们主要的优化方向都在5-4G或4-5G的互操作门限。还有关于覆盖、干扰、高负荷方面问题的排查。
2019年06月 - 2020年12月 5G无线网络优化 | 无线优化部 | 通信网络优化类
工作描述: · 负责低4G CQI的优化,主要的方法有核查故障告警、参数优化、精细优化,通常使用归一化PDSCH功率偏置,RB优先MCS选择概率门限(小包降低)、修改MIMO传输模式以及弱覆盖、越区覆盖、、MOD3干扰、重叠覆盖进行相关优化;
· 通过现网参数,每周整理RRU,基带板,license资源池;
· 负责4G MR指标KPI,分析弱覆盖的原因,每日核查全网小区影响业务的故障告警,对存在影响业务的故障小区派发EOMS工单处理;
· 提取TA与PUSCH RSRP指标,根据弱覆盖小区的TA>=4区间的占比找出弱覆盖类型,找出TOP小区进行优化
2018年11月 - 2019年05月 5G无线网络优化 | 无线优化部 | 通信网络优化类
工作描述: · 主要是工程优化,配合前台同事进行一些优化,如新开站邻区规划、添加频点,添加邻区,PCI规划等
· 配合后台进行活动保障,演唱会网络稳定的测试。
· 进行简单的工参处理,完善参数的脚本,刷基线参数,报告汇总整合
· 配合前台处理日常网络投诉问题,了解具体问题、地点、时间等。结合前台排查是否因为基站故障、弱覆盖、终 端 问题导致。
ii项目经验
2021年04月 - 2022年04月 贵阳移动华为项目组
主要职责: 后台优化工程师
项目描述: 负责负责客户安排的5G节电小区处理,每周一根据节电安排进行节电小区脚本制作,符能关断,定时载波关断及AAU深度休眠等,核对节电小区的时间差,筛除节电白核查添加漏配邻区、RF天馈优化、参数优化、通过两两小区分析切换入目标小区是否有问题、通过切换重选参数调整使高负荷小区尽早迁出;
名单,在网管执行脚本,监控节电小区情况输出报告,通过语音速率控制SINR门限;

· 对5G语音的EPS Fback与5G驻留比、分流比进行指标监控,然后进行相关优化。他们主要的优化方向都在5-4G或4-5G的互操作门限。还有关于覆盖、干扰、高负荷方面问题的排查。
ii教育经历
2013年09月 - 2017年06月 西南大学
学历: 大专
专业: 酒店管理
专业描述: